14.12.2022
Paritaria Central: el Gobierno realizó una propuesta salarial para el resto del año
El Ejecutivo propuso un aumento del 25 % para el mes de diciembre que incluye un 5% ya acordado y para el mes de enero un 5 %. El aumento será extensivo a jubilados/as, pensionados/as, suplentes e interinos/as.
En una nueva reunión de la Paritaria Central que tuvo lugar este miércoles 14 de diciembre, el Gobierno Provincial presentó a los gremios estatales una propuesta de política salarial para lo que resta del año.
La propuesta salarial para el 2022 alcanza a un 102%.
- Diciembre: 25% (Incluye un 5% ya acordado)
- Enero: 5%
- Traslado en los mismos términos a Jubilados/as y Pensionados/as y a Suplentes e Interinos/as.
- Proporcional Aguinaldo: se abona en la primera quincena de enero por planilla complementaria.
- Convocatoria a Paritaria en febrero por la Política Salarial 2023
La propuesta será sometida a consideración por los trabajadores/as. ATE realizará este viernes al mediodía un Plenario Provincial donde se resolverá en base a las consultas realizadas en toda la Provincia.
Jorge Hoffmann, secretario general de ATE expresó: “Los salarios no deben estar debajo de la inflación, algo que sostenemos desde años. Nos hemos propuesto esto y lo estamos cumpliendo. Encontramos, también que hay un espacio de diálogo y avances en distintas problemáticas sectoriales sustanciales que se vienen planteando de hace tiempo”.
Por tal motivo, en el mes de febrero previo análisis de la Comisión Técnica se van a resolver una serie de planteos en la Paritaria Central: “el pase a planta permanente de trabajadores/as estatales que tienen acuerdo paritario y que está incluido en la Ley del Presupuesto” y las licencias parentales Como así también, suplementos y temáticas como el Agrupamiento de Choferes, Nuevo Escalafón para la Sectorial de Informática y el Adicional de Atención Primaria. Con respecto al impuesto a las ganancias en las categorías superiores, se está trabajando en una fórmula de manera de amortiguar el impacto que significan los descuentos”. Cabe mencionar que también, quedan otros reclamos".
Participaron de la reunión los ministros de Economía, Walter Agosto, de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, el Secretario de Recursos Humanos y de la Función Pública, Guillermo Mateo, y el Subsecretario de Recursos Humanos y función pública, José Puccio y los miembros del Consejo Directivo Provincial de ATE encabezados por Jorge Hoffmann y Jorge Molina, de UPCN.También participaron del encuentro en representación de ATE, Patricia Rudel y Marcelo Delfor y Sergio Tirelli y por UPCN Hugo Rodríguez y Marcelo Silvestro.
La propuesta salarial para el 2022 alcanza a un 102%.
- Diciembre: 25% (Incluye un 5% ya acordado)
- Enero: 5%
- Traslado en los mismos términos a Jubilados/as y Pensionados/as y a Suplentes e Interinos/as.
- Proporcional Aguinaldo: se abona en la primera quincena de enero por planilla complementaria.
- Convocatoria a Paritaria en febrero por la Política Salarial 2023
La propuesta será sometida a consideración por los trabajadores/as. ATE realizará este viernes al mediodía un Plenario Provincial donde se resolverá en base a las consultas realizadas en toda la Provincia.
Jorge Hoffmann, secretario general de ATE expresó: “Los salarios no deben estar debajo de la inflación, algo que sostenemos desde años. Nos hemos propuesto esto y lo estamos cumpliendo. Encontramos, también que hay un espacio de diálogo y avances en distintas problemáticas sectoriales sustanciales que se vienen planteando de hace tiempo”.
Por tal motivo, en el mes de febrero previo análisis de la Comisión Técnica se van a resolver una serie de planteos en la Paritaria Central: “el pase a planta permanente de trabajadores/as estatales que tienen acuerdo paritario y que está incluido en la Ley del Presupuesto” y las licencias parentales Como así también, suplementos y temáticas como el Agrupamiento de Choferes, Nuevo Escalafón para la Sectorial de Informática y el Adicional de Atención Primaria. Con respecto al impuesto a las ganancias en las categorías superiores, se está trabajando en una fórmula de manera de amortiguar el impacto que significan los descuentos”. Cabe mencionar que también, quedan otros reclamos".
Participaron de la reunión los ministros de Economía, Walter Agosto, de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, el Secretario de Recursos Humanos y de la Función Pública, Guillermo Mateo, y el Subsecretario de Recursos Humanos y función pública, José Puccio y los miembros del Consejo Directivo Provincial de ATE encabezados por Jorge Hoffmann y Jorge Molina, de UPCN.También participaron del encuentro en representación de ATE, Patricia Rudel y Marcelo Delfor y Sergio Tirelli y por UPCN Hugo Rodríguez y Marcelo Silvestro.
