22.05.2024
El Plenario de delegados/as de ATE aceptó la propuesta salarial
Este miércoles 22 de mayo, el Plenario de delegados/as, luego de recibir el informe de cada uno de los sectores y localidades en relación a las asambleas y reuniones realizadas, resolvió aceptar la propuesta salarial.
Con la participación de delegados/as e integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE, integrantes de Seccionales, Delegaciones y representantes de Juntas Internas de delegados/as y delegados/as de diferentes puntos de la provincia se llevó a cabo el plenario en forma presencial y de manera virtual. Allí se presentaron los informes con las consultas, asambleas y reuniones realizadas a los/as trabajadores/as de toda la provincia sobre la aceptación o rechazo de la propuesta salarial.
Una Comisión de Poderes, fue la encargada de informar los respuestas de las diferentes consultas realizadas en toda la provincia. El resultado fue de 62% aprobación de la propuesta salarial , mientras que el rechazo fue del 38%.
El Plenario de delegados/as de ATE resolvió que, de concretarse el descuento del día de paro, se continuará con las instancias administrativas y jurídicas por considerar ilegal dicha medida y exigir al Poder Ejecutivo la inmediata devolución.
Del mismo modo se resolvió exigir la regularización del pago del 22,4 % adeudado, correspondiente al incremento salarial del mes de enero del corriente año.
Síntesis de la propuesta salarial:
Un 9% para el mes de abril
Un 5% para el mes de mayo
Un 4 % para el mes de junio
Total de un 18% (en base a los salarios del mes de marzo)
- El aumento mínimo garantizado es de $75.000 desde el mes de abril.
- Con los sueldos del mes de mayo se abonará el 14% de aumento correspondiente al mes de mayo y el 9 % retroactivo del mes de abril.
• Este total del 18 % será trasladable a la base de cálculo de la liquidación del Medio Aguinaldo.
• El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.
• Se continuará avanzando en la resolución de los asuntos pendientes que están siendo tratados en el ámbito de la Comisión Técnica, teniendo como primer tema la situación salarial de las categorías 4 y 5 del Escalafón.
Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE destacaron: “la solidez de nuestra organización sindical para comunicar, debatir y manifestar la voluntad que hoy se refleja en esta votación”.
Finalmente, expresaron que “el trabajo seguirá en diferentes frentes y debates, en la Comisión Técnica de la Paritaria Central la semana próxima, siempre con el objetivo de lograr mejores y más justas condiciones para todos los trabajadores/as”
Una Comisión de Poderes, fue la encargada de informar los respuestas de las diferentes consultas realizadas en toda la provincia. El resultado fue de 62% aprobación de la propuesta salarial , mientras que el rechazo fue del 38%.
El Plenario de delegados/as de ATE resolvió que, de concretarse el descuento del día de paro, se continuará con las instancias administrativas y jurídicas por considerar ilegal dicha medida y exigir al Poder Ejecutivo la inmediata devolución.
Del mismo modo se resolvió exigir la regularización del pago del 22,4 % adeudado, correspondiente al incremento salarial del mes de enero del corriente año.
Síntesis de la propuesta salarial:
Un 9% para el mes de abril
Un 5% para el mes de mayo
Un 4 % para el mes de junio
Total de un 18% (en base a los salarios del mes de marzo)
- El aumento mínimo garantizado es de $75.000 desde el mes de abril.
- Con los sueldos del mes de mayo se abonará el 14% de aumento correspondiente al mes de mayo y el 9 % retroactivo del mes de abril.
• Este total del 18 % será trasladable a la base de cálculo de la liquidación del Medio Aguinaldo.
• El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.
• Se continuará avanzando en la resolución de los asuntos pendientes que están siendo tratados en el ámbito de la Comisión Técnica, teniendo como primer tema la situación salarial de las categorías 4 y 5 del Escalafón.
Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE destacaron: “la solidez de nuestra organización sindical para comunicar, debatir y manifestar la voluntad que hoy se refleja en esta votación”.
Finalmente, expresaron que “el trabajo seguirá en diferentes frentes y debates, en la Comisión Técnica de la Paritaria Central la semana próxima, siempre con el objetivo de lograr mejores y más justas condiciones para todos los trabajadores/as”
