15.01.2024
Se activa la Cláusula de actualización automática con los salarios de enero para el Sector Público
Tal como estaba previsto en el acuerdo salarial para el sector público, conocida la inflación correspondiente al mes de diciembre publicada por el IPEC, se activa la Cláusula de Garantía. Tanto para activos como para jubilados/as.
CON LOS SALARIOS DEL MES DE ENERO DEBE APLICARSE LA CLAUSULA DE ACTUALIZACIÓN AUTOMÁTICA
El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Fe informa que, al conocerse la medición de la inflación del IPEC del mes de diciembre la cual arrojó un 27 ,9 % con los salarios del mes de enero, debe aplicarse la cláusula de Actualización Automática acordada en el Acta Paritaria Nº 5/2023 que fuera homologada por el Decreto Nº 1835/23 y que en su punto 2 descubrieron que publicó la inflación (índice de precio al consumidor IPEC) del mes de diciembre, se compensará la diferencia en menos que pudiera existir entre el aumento acumulado y la inflación.
La inflación acumulada en el año fue del 215,4% mientras que el aumento salarial fue del 131,25, por lo que la diferencia en menos es de 84,15 puntos. Con los salarios del mes en curso (enero) se debe abonar dicha diferencia tomando como base los salarios del mes de febrero del 2023.
El aumento real en relación a los salarios del mes de diciembre es del 36,4 %.
El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Fe informa que, al conocerse la medición de la inflación del IPEC del mes de diciembre la cual arrojó un 27 ,9 % con los salarios del mes de enero, debe aplicarse la cláusula de Actualización Automática acordada en el Acta Paritaria Nº 5/2023 que fuera homologada por el Decreto Nº 1835/23 y que en su punto 2 descubrieron que publicó la inflación (índice de precio al consumidor IPEC) del mes de diciembre, se compensará la diferencia en menos que pudiera existir entre el aumento acumulado y la inflación.
La inflación acumulada en el año fue del 215,4% mientras que el aumento salarial fue del 131,25, por lo que la diferencia en menos es de 84,15 puntos. Con los salarios del mes en curso (enero) se debe abonar dicha diferencia tomando como base los salarios del mes de febrero del 2023.
El aumento real en relación a los salarios del mes de diciembre es del 36,4 %.
