10.08.2023
ATE aceptó la propuesta salarial para el resto del año por amplia mayorÃa
Se aceptó la propuesta salarial para el resto del año con un 78% a favor de la aceptación y un 22% por el rechazo. Accedé al acta paritaria.
Este jueves 10 de agosto se realizó el Plenario Provincial de Delegados/as que definió aceptar la propuesta salarial del Gobierno para lo que resta del año con un 78 % por la aceptación y un 22% por el rechazo.
El encuentro se desarrolló en el Auditorio de la sede gremial y participaron integrantes del Consejo Directivo Provincial, secretarios/as generales de seccionales y delegaciones de la provincia a través de la plataforma zoom, representantes de juntas internas de delegados/as quienes fueron los que realizaron los informes de las consultas realizadas en todo el territorio provincial.
Jorge Hoffmann, secretario general de ATE manifestó: "En un 78% que abarca casi todos los sectores en todo el territorio de la provincia y de un modo homogeneo, se aceptó la propuesta salarial". "En el marco de la crisis que estamos viviendo, nos parece que es una propuesta razonable, porque cumple con el objetivo de que los trabajadores/as no pierdan el poder adquisitivo. Es decir, todos los meses va a haber un aumento y la clausula de garantía que será automática en Octubre y Diciembre. También las subas de las asignaciones es una decisión importante como así también se va a continuar trabajando en la Paritaria Técnica las problemás gremiales pendientes, entre ellas los pases a planta permanente".
Síntesis de la propuesta salarial para el resto del año: 51%
- Agosto: 25%
- Septiembre: 7%
- Octubre: 7% con cláusula de garantía
- Noviembre: 6%
- Diciembre: 6 % con cláusula de garantía
- Con cláusula de Garantía teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario.
- El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.
- Se seguirán avanzando en la resolución de los temas pendientes cuyo tratamiento está siendo abordado en el ámbito de la Comisión Técnica dependiente de esta Paritaria Central.
- Propuesta de Actualización de la asignaciones familiares a partir de Agosto 2023
El encuentro se desarrolló en el Auditorio de la sede gremial y participaron integrantes del Consejo Directivo Provincial, secretarios/as generales de seccionales y delegaciones de la provincia a través de la plataforma zoom, representantes de juntas internas de delegados/as quienes fueron los que realizaron los informes de las consultas realizadas en todo el territorio provincial.
Jorge Hoffmann, secretario general de ATE manifestó: "En un 78% que abarca casi todos los sectores en todo el territorio de la provincia y de un modo homogeneo, se aceptó la propuesta salarial". "En el marco de la crisis que estamos viviendo, nos parece que es una propuesta razonable, porque cumple con el objetivo de que los trabajadores/as no pierdan el poder adquisitivo. Es decir, todos los meses va a haber un aumento y la clausula de garantía que será automática en Octubre y Diciembre. También las subas de las asignaciones es una decisión importante como así también se va a continuar trabajando en la Paritaria Técnica las problemás gremiales pendientes, entre ellas los pases a planta permanente".
Síntesis de la propuesta salarial para el resto del año: 51%
- Agosto: 25%
- Septiembre: 7%
- Octubre: 7% con cláusula de garantía
- Noviembre: 6%
- Diciembre: 6 % con cláusula de garantía
- Con cláusula de Garantía teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario.
- El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.
- Se seguirán avanzando en la resolución de los temas pendientes cuyo tratamiento está siendo abordado en el ámbito de la Comisión Técnica dependiente de esta Paritaria Central.
- Propuesta de Actualización de la asignaciones familiares a partir de Agosto 2023
| Propuesta de Actualización | Valor Actual | Incremento Propuesto | |
| Nacimiento | $6.100 | $600 | $5.500 |
| Adopción | $37.000 | $6.000 | $31.000 |
| Prenatal | $5.000 | $780 | $4.220 |
| Por Hijo/a | $5.000 | $780 | $4.220 |
| Por Hijo/a con Discapacidad | $20.000 | $3.120 | $16.880 |
