Entre los puntos acordados se pueden destacar el compromiso del Ejecutivo de enviar antes del 31 de Julio el proyecto de Ley para la creación de los cargos que permitirán el ingreso a planta permanente de los trabajadores contratados, la reducción de 10 a 7 años para promocionar de la categoría uno a la dos, la modificación del régimen de licencias ampliando beneficios por los nacimientos prematuros y por cuidados de familiares enfermos. El Acta Paritaria también convalidó acuerdos de Comisiones Jurisdiccionales que establecían mejoras para trabajadores de las DGA, de las Secretarías Privadas, de la Secretaría Electoral, para Fiscalizadores de Casinos y para Profesionales del Ministerio de Desarrollo Social.

Es de destacar que la Comisión Técnica de la Paritaria Central se reunirá en forma periódica para dar tratamiento a los pliegos que tanto ATE como Upcn presentaron al inicio de la Paritaria.