↵Ante la pérdida de poder adquisitivo de los salarios que tuvo lugar en el año 2016 y en el primer trimestre de 2017, el gobierno nacional ofrece sólo un 18% de aumento, pagadero en tres cuotas. Para los trabajadores nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado –ATE- Santa Fe, la propuesta resulta inaceptable y considera necesaria una convocatoria urgente de la comisión paritaria sectorial a efectos de discutir un incremento de salarios sin ningún tipo de limitación.
 
 Asimismo, resulta incomprensible que no se haya culminado el proceso de pase a planta de los trabajadores que ganaron los concursos ya realizados y que no exista un cronograma respecto del pase a planta de los contratados que posee el organismo, los que en nuestra provincia representan el 56% del personal, si se contempla los art. 9 y los Argeninta.

 

Por otra parte, en función de recientes normativas, la administración del organismo ha iniciado un camino para la transferencia de funciones de fiscalización al sector privado, que seguramente continuará con la tercerización de algunas de ellas en las ya conocidas “fundaciones�.

En ese marco, ATE considera necesario organizar un plan de lucha de carácter nacional, con la más amplia participación de todos los trabajadores y que en función de la urgencia de las demandas se incluyan acciones, a realizar a partir del mes de mayo.