31.08.2015
Importante participación en el Taller de Acoso Laboral en Rosario
Con un destacado número de asistentes que llegaron desde diferentes localidades y en representación de distintos lugares de trabajo, se abordó la temática de mobbing.
Durante la mañana del dÃa sábado se realizó una capacitación sobre Acoso Laboral, también llamado mobbing, con la participación de trabajadores de distintas reparticiones de esa ciudad y alrededores.
El taller se esquematiza en el enfoque multidisciplinario, psicológico/médico, jurÃdico y gremial, que tiene como objetivo acercar a los participantes herramientas de acción concreta en caso de encontrarse con este grave problema. El mismo está destinado tanto a mandos medios como a niveles jerárquicos y operativos.
El mobbing o acoso laboral puede identificarse como abuso o maltrato emocional en el lugar de trabajo por parte de compañeros de trabajo, pares, subordinados o superiores. Se trata de una violencia continua y repetida, caracterizada por hostigamiento, persecución, acoso moral, intimidación, en la que existe una intención de daño.
ATE promueve ambientes de trabajo libres de maltrato. Se reciben consultas de manera confidencial: acosolaboral@ate.org.ar
El taller se esquematiza en el enfoque multidisciplinario, psicológico/médico, jurÃdico y gremial, que tiene como objetivo acercar a los participantes herramientas de acción concreta en caso de encontrarse con este grave problema. El mismo está destinado tanto a mandos medios como a niveles jerárquicos y operativos.
El mobbing o acoso laboral puede identificarse como abuso o maltrato emocional en el lugar de trabajo por parte de compañeros de trabajo, pares, subordinados o superiores. Se trata de una violencia continua y repetida, caracterizada por hostigamiento, persecución, acoso moral, intimidación, en la que existe una intención de daño.
ATE promueve ambientes de trabajo libres de maltrato. Se reciben consultas de manera confidencial: acosolaboral@ate.org.ar
